Hinweisgeberschutz

Die Karl-Schaude-Stiftung nimmt den Schutz hinweisgebender Personen sehr ernst. Gemäß dem Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG), das am 2. Juli 2023 in Kraft getreten ist, sind wir als privater Beschäftigungsgeber mit regelmäßig mehr als 50 Mitarbeitenden verpflichtet, eine interne Meldestelle einzurichten.

Diese Meldestelle dient dem Schutz von Personen, die im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeit Kenntnis von Rechtsverstößen erlangt haben und diese vertraulich melden möchten.

An wen richtet sich die interne Meldestelle?

Unsere interne Meldestelle steht allen aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden, Praktikantinnen und Praktikanten sowie Bewerberinnen und Bewerbern offen, die im Zusammenhang mit ihrer beruflichen Tätigkeit Hinweise auf etwaige Verstöße geben möchten.

Was kann gemeldet werden?

Über unsere interne Meldestelle können insbesondere folgende Verstöße gemeldet werden:

  • Verstöße gegen Strafvorschriften

  • Ordnungswidrigkeiten, sofern sie dem Schutz von Leben, Gesundheit oder der Rechte von Beschäftigten dienen

  • Verstöße gegen Vorschriften zum Umweltschutz, Datenschutz, Vergaberecht oder zur Bekämpfung von Korruption

So erreichen Sie unsere interne Meldestelle

Sie können Hinweise über folgende vertrauliche Meldekanäle an uns richten:

  • E-Mail: hinweisgeberschutz@ks-stiftung.de

  • Telefonnummer für Hinweisgebende: 07148 9621-XX

  • Schriftlich per Post:
    Karl-Schaude-Stiftung
    Neckarwestheimer Straße 24
    D-71723 Großbottwar-Winzerhausen

  • Persönlich: Nach vorheriger Terminvereinbarung

Hinweise können anonym oder unter Angabe Ihrer Identität abgegeben werden. Ihre Angaben werden vertraulich behandelt und gemäß den gesetzlichen Vorgaben geschützt.

Was passiert nach einer Meldung?

Nach Eingang eines Hinweises prüfen wir diesen sorgfältig und leiten – falls erforderlich – entsprechende Folgemaßnahmen ein. Hinweisgebende Personen erhalten eine Eingangsbestätigung innerhalb von 7 Tagen sowie eine Rückmeldung über geplante oder ergriffene Maßnahmen innerhalb von 3 Monaten, soweit dies rechtlich zulässig ist.