Senioren zu Besuch bei Andrea Berg

Marbacher Zeitung, 03.08.2023

Der Vorstandsvorsitzenden unserer Karl-Schaude-Stiftung Hartmut Braun konnte vergünstigte Karten für das  Konzert in Aspach organisieren. Und so erlebten einige Bewohnerinnen und Bewohner des Haus am Wunnenstein in Winzerhausen, und des Seniorenlandhaus Abstatt einen unvergesslichen Abend beim  Besuch des 16. sogenannten Heimspiels der Schlagerkönigin Andrea Berg.

Obwohl der Weg vom Parkplatz bis zu den Sitzplätzen im Stadion lang und beschwerlich war, ließen sich die BewohnerInnen nicht entmutigen. Begleitet von Mitarbeitern wurde jede Hürde genommen und alle Anstrengungen waren vergessen, als die Plätze im Stadion erreicht waren.

Die rund 15.000 feiernden Fans und die einmalige Atmosphäre haben alle Erwartungen übertroffen. Auf einem Pritschenwagen fuhr die Sängerin zu dem Hit „Eye of the tiger“ durch die begeisterte Menschenmenge und begrüßte die Besucher.

Als sie die Bühne betrat, wurde das Hauptkonzert mit dem Song „Viel zu schön, um wahr zu sein“ und aufsteigenden roten Luftballons eröffnet. Die Bewohner begannen zu singen, zu klatschen und zu schunkeln. Jeder Einzelne spürte die Energie und die mitreißende Atmosphäre des Konzertes. Es war einfach fantastisch mit anzusehen, wie alle mitfeierten.

Die Musik brachte Erinnerungen zurück und schaffte eine Verbindung zwischen den Generationen. So war es eine unbeschreibliche Erfahrung. Die Erinnerung an dieses Konzerterlebnis wird sicherlich noch lange in den Herzen der Bewohnerinnen und Bewohner bleiben.

Anja Buchs

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Im Kreis Ludwigsburg sind noch keine Bußgelder oder Arbeitsverbote ausgesprochen worden. Das Gesundheitsamt prüft jeden Fall einzeln.

Von Jacqueline Fritsch und Andreas Hennings  

Die Impfpflicht für Mitarbeiter in Pflege- und Gesundheitsberufen ist vor gut zwei Monaten in Kraft getreten. Die Änderung des Infektionsschutzgesetztes gilt bis Ende 2022. Bisher ist in der Umsetzung aber nichts passiert. Im kreis Ludwigsburg wurden weder Bußgeldbescheide noch Arbeitsverbote erteilt. Und das, obwohl 1200 Personen als nicht geimpft gemeldet sind.

Stefan Ebert jedenfalls hat das Thema satt. Der Geschäftsführer der Kleeblatt GmbH betreibt 26 Pflegeheime und vier Tagespflegen im Kreis Ludwigsburg. Den Sinn einer einrichtungsbezogenen Impfpflicht sehe er aktuell nicht. Sie sollte ursprünglich einer allgemeinen Impfpflicht vorgeschaltet werden, die nicht kommen wird. „Da fragen sich die Mitarbeitenden im Gesundheitswesen, weshalb sie dann noch eine Impfpflicht haben“, sagt Ebert, „zudem dürfen Angehörige und Besucher in die Einrichtungen, auch wenn sie nicht geimpft sind“. Zudem sei es unlogisch, dass die Regel ab 2023 nicht mehr gilt: „Warum ist es denn dann nicht mehr wichtig?“

Dass das Gesetz wieder außer Kraft tritt, lässt Anja Baisch hoffen. Sie ist die Geschäftsführerin der Kirchlichen Sozialstation Kornwestheim: „Wir hoffen, dass sich der Prozess in die Länge zieht, am 31. Dezember ist es ja wieder vorbei.“ Bei ihr sei nur eine Mitarbeiterin betroffen, die eine 30-Prozent-Stelle hat. „Wenn sie nicht mehr arbeiten dürfen, würde uns das vermutlichen keine Touren kosten“, sagt Baisch. Bevor die Mitarbeiterin ein etwaiges Arbeitsverbot bekommt, wird erst der Arbeitgeber befragt. Wann das sein wird, weiß Anja Baisch zurzeit noch nicht.

Das Gesundheitsamt prüft jeden Fall einzeln – das dauert. Als die Impfpflicht im März in Kraft getreten ist, mussten Arbeitgeber melden, welche Beschäftigten weder gegen Corona geimpft noch davon genesen sind und auch kein Attest besitzen, das sie von der Impfung befreit. Die Betroffenen wurden angeschrieben und hatten bis zum 17. Mai Zeit zu reagieren. „Bei den Rückmeldungen gibt es Personen, die uns doch einen vollständigen Impfschutz vorgelegt haben, Personen, deren Impfschutz oder Genesenenbescheide zeitlich befristet anerkannt werden, und andere, die Kontraindikationen und ärztliche Atteste vorlegen“, heißt es vom Gesundheitsamt.

Wer sich nicht gemeldet oder unvollständige Unterlagen eingereicht habe, müsse mit einem Bußgeld von bis zu 2500 Euro rechnen. Auch Arbeitgeber, die Ungeimpfte nicht melden, können zur Kasse gebeten werden.

Ein Arbeitsverbot bekommt, wer bisher noch keinen Impfnachweis erbracht hat oder wessen Attest nicht anerkannt werden kann. „In die Entscheidung fließen die Anhörungen der Arbeitgeber und der Betroffenen mit ein“, so das Gesundheitsamt.

Würden in den kommenden Wochen und Monaten die ersten Verbote erteilt, wäre die Auswirkung auf die Regionale Kliniken Holding (RKH) laut Sprecher Alexander Tsongas nicht gravierend. Mitarbeiter gemeldet, rund 350 davon im Kreis Ludwigsburg. Die Zahl habe sich aber verringert, weil sich einige mit der Omikron-Variante angesteckt hatten und mittlerweile genesen seinen.

Und es gibt Einrichtungen, die das Thema nicht mehr betrifft. DAs Haus am Wunnenstein in Winzerhausen etwa. „Wir sind sehr froh, dass unsere Mitarbeiter – ob Vorstand, Geschäftsführer, Heimleiter, Pflegedienstleitung, Pflegefachkräfte oder Pflegekräfte – alle geimpft sind und die Impfpflicht erfüllen“, so der Geschäftsführer der leitenden Karl-Schaude-Stiftung, Thomas Wieland. Die Leitung habe „sehr viele Gespräche geführt und noch mehr Überzeugungsarbeit geleistet“ – Bei Mitarbeitenden wie Bewohnern.

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Raina Radzey und Birgit Freitag gehen nach vielen Jahren im haus am Wunnenstein in Großbottwar in den wohlverdiente Ruhestand.

Großbottwar-Winzerhausen – Ihren wohlverdienten Ruhestand konnten im Haus am Wunnenstein gleich zu Beginn des Jahres zwei langjährige Mitarbeiterinnen antreten. Nach zehnjähriger Tätigkeit bei uns im hause fand deshalb für unsere Pflegemitarbeiterin Birgit Freitag die Ehrung zum Dienstjubiläum, aber auch die Verabschiedung ins Rentnerdasein statt. Raina Radzey blickt im haus am Wunnenstein auf eine 14-jährige Tätigkeit als Altenpflegerin und im Betreuungsteam zurück.

Beide waren für ihre unwiderstehlich gute Laune, Power und Hilfsbereitschaft bekannt und beliebt, nie um einen flotten Spruch verlegen und beiden haben das Herz auf dem rechten Fleck. Mit einem kleinen Frühstück, Blumen und Einkaufgutscheinen sagte die Stiftung für diese Treue und Verbundenheit zum Unternehmen ganz herzlich Danke.

Für unsere agilen Ruheständlerinnen heiße es nun aber keineswegs, „sich auf die faule Haut zu legen“. Raina Radzey erklärte: „Ich war immer ein aktiver Mensch, und einfach nur zu Hause rumsitzen kommt für mich nicht in Frage.“

Erfreulicherweise ist das bei beiden Frauen so. Denn damit ist es für das Haus am Wunnenstein, seine Bewohner und Mitarbeiter nur ein Abschied auf Raten: Beide sehr geschätzten Damen bleiben uns mit einem Minijob erhalten.

Wir danken unseren beiden Mitarbeiterinnen für ihr Engagement und die langjährige Verbundenheit zum Haus und zur Stiftung und wünschen alles erdenklich Gute, vor allem viel Gesundheit. Heute schon freuen wir uns über weitere schöne Begegnungen hier bei uns im Haus am Wunnenstein.

Anja Buchs

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Nachdem Anfang 2018 das Pflegeheim eingeweiht worden war, erfolgte bereits der Spatenstich für eine Erweiterung. Es entstehen Plätze für Kurzzeitpflege. Die Haustechnik hat’s in sich. – von Andreas Hennings

Großbottwar-Winzerhausen – In Winzerhausen geht’s Schlag auf Schlag: Viereinhalb Jahre sind gerade erst vergangen, seit an der Neckarwestheimer Straße der Spatenstich für den Bau des neuen Hauses am Wunnenstein erfolgte. Nur 14 Monate später war das Pflegeheim mit 78 Einzelzimmern bezugsfertig. Und am Donnerstag erfolgte nun nebenan schon der nächste Spatenstich. Diesmal für einen Anbau ans Pflegeheim, das damit um einen dritten, baugleichen Gebäudeflügel erweitert wird.

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Weiterbildung erfolgreich absolviert

Nicole Brosig vom Haus am Wunnenstein ist jetzt Suchberaterin

Geschäftsführer Thomas Wieland und Heimleiterin Anja Buchs gratulieren Nicole Brosig der Leiterin der Sozialen Betreuung im Haus am Wunnenstein, herzlich zum erfolgreichen Abschluss ihrer Weiterbildung zur Suchtberaterin. Mit ihrer Weiterbildung kann sie einen wertvollen Beitrag leisten, um unsere Bewohner und deren Angehörige kompetent zu diesem Thema zu beraten und sie im Alltag zu unterstützen.

Anfang des Jahres 2021 konnte Nicole Brosig im Rahmen ihrer Beschäftigung die Weiterbildung zur Suchtberaterin absolvieren. Ziel der Weiterbildung war der Erwerb von Kompetenz

• bei dem Erkennen und Einschätzen von Abhängigkeiten und deren Ursachen, Verlauf und innerer Dynamik,
• der Beurteilung der psychologischen Lage der Betroffenen mit einem besonderen Augenmerk auf die Krankheitsverläufe,
• den Therapiemöglichkeiten, insbesondere bei der Beratung sowie der Erarbeitung von Präventionsansätzen.

Krankhaftes Suchtverhalten und seine unterschiedlichen Vorstufen verteilen sich in alle Gesellschaftsschichten. Alle Beteiligten, Betroffene wie Angehörige werden vor große Herausforderungen gestellt. Tabak, Alkohol und Medikamente spielen dabei die größte Rolle. Im Lauf des Lebens schleicht sich die Abhängigkeit ein und führt die Betroffenen in schwere gesundheitliche, seelische und oder soziale Probleme. Aus ihnen finden sie meist ohne professionelle Hilfe nicht mehr heraus. Meist geht allein schon mit dem Erkennen des Problems ein Gefühl der Hilflosigkeit einher.

Auch ältere Menschen können Suchtprobleme haben. Speziell die Zahl der Alkoholkranken wächst auch in dieser Bevölkerungsschicht. Therapieangebote für Senioren mit Alkoholproblemen sind Mangelware. Wenn die älteren Menschen dann ins Pflegeheim kommen, sind die Einrichtungen oft überfordert und das Personal hilflos. Klassische Altenheime haben den Alkoholkonsum betreffend ihre Regeln. Alkoholiker

halten sich aber nicht immer an Regeln, denn bei diesen bestimmt die Abhängigkeit das Handeln. Die Betreuung von suchtkranken Menschen im Alter stellt daher ein großes Problem dar, da sie oft nicht mehr alleine leben können und kaum geeignete Pflegeheime zu finden sind, die auf Sucht- beziehungsweise Alkoholkrankheit spezialisiert sind.

Die Mitarbeiter im Haus am Wunnenstein versuchen den Bewohnern mit solchen Problemen eine Heimat zu geben, indem sie für diese eine stabile, sichere Umgebung schaffen. Dabei spielen feste Strukturen wie ein geordneter Tagesablauf eine wesentliche Rolle. Allerdings macht der Suchtkranke im Haus am Wunnenstein keinen Entzug. Es gibt auch keine geschlossene Abteilung. Vielmehr wird versucht, den Konsum gemeinsam und in Absprache mit den Abhängigen zu kontrollieren und so für ihn und seine Mitbewohner im haus ein selbstbestimmtes, zufriedenstellendes Leben zu ermöglichen.

Wenn der Konsum der Suchtmittel bei einem Bewohner durch begleitende Gespräche reduziert werden kann und er selbst erkennt, dass es ihm dabei besser geht, ist das ein schöner Erfolg.

Dem Haus am Wunnenstein ist es ein besonders wichtiges Anliegen, in solchen Problemlagen adäquat helfen und reagieren zu können. Die zuvor beschriebene Weiterbildung kann dabei ein sehr wertvolle Unterstützung sein.

Anja Buchs, Heimleitung

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Das Haus am Wunnenstein erhält für 13 Kurzzeitpflegeplätze 650 000 Euro – von Karin Götz

Hartmut Braun, der Vorstandsvorsitzende der Karl-Schaude-Stiftung, konnte am Freitagnachmittag mit guten Nachrichten von Ludwigsburg zurück nach Großbottwar fahren.

Der Kreistag fördert die 13 neuen Kurzzeitpflegeplätze, die im Haus am Wunnenstein entstehen, mit 650 000 Euro. Im Landkreis gebe es einen großen Mangel an Kurzzeitpflegeplätzen, betonte Landrat Diemtar Allgaier. „Die 13 Plätze sind bedarfsgerecht und entsprechend der Kreispflegeplan.“

Den Antrag auf eine Förderungen der Investitionskosten für die Erweiterung hatte die Stiftung bereits Anfang Dezember 2019 gestellt. Da Unterlagen gefehlt hatten, dauerte die Prüfung der Förderfähigkeit ein Jahr. Seit Dezember 2020 ist aber klar: Die Kurzzeitpflegeplätze sind förderfähig. „Aber nur die“, wie Allgaier betont.

Geplant ist eine Anbau an das bestehende Pflegeheim, das schon 75 Dauerpflegeplätze bietet. Dazu kommen neben den 13 Plätzen für Kurzzeitpflege 26 Plätze für Dauerpflege. Zwei der neuen Kurzzeitpflegeplätze werden rollstuhlgerecht sein.

Durch Maßnahmen wie Sturzprävention, Gedächtnistraining und dem Trainieren von Alltagstätigkeiten soll die Selbstständigkeit der zu Pflegenden wieder trainiert werden.

Der Baubeginn ist noch für dieses Jahr geplant. Die Fördersumme ist zweckgebunden. Soll heißen: Werden die Kurzzeitpflegeplätze nicht mehr angeboten, muss die Fördersumme zurückbezahlt werden.

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Danilo Talavera, Sashe Nikolov, Andreas Zimmermann-Wirth und stellvertretende Pflegedienstleiterin Alev Yayla. Foto: Haus am Wunnenstein

Marbacher Zeitung, 12. November 2020 – Großbottwar-Winzerhausen In den vergangenen zwei Monaten hatten wir gleich vier erfolgreiche Prüflinge, die ihre unterschiedlichen Prüfungen allesamt mit sehr guten Ergebnissen abschlossen: Der gelernte Heilerziehungspfleger Andreas Zimmermann-Wirth startete vor genau drei Jahren im Herbst seinen zweiten Berufsweg: Er begann ein Ausbildung zum examinierten Altenpfleger im Haus am Wunnenstein, die er im September 2020 mit Bravour bestand. In seiner Abschlussarbeit konnte er mit dem Thema „Mahlzeitenzufriedenheit in der stationären Altenpflege – eine quantitative Erhebung und Abschlusspräsentation mittels einer Fortbildung für Pflegende“ punkten. Hierfür erhielt er durch das Kolping-Bildungszentrum Heilbronn sogar eine Auszeichnung.

Der Preis ist mit einem 500 EURO Gutschein dotiert, für eine beliebige Fort- und Weiterbildung in der Kolping Gesundheitsakademie.

Wir vom Haus am Wunnenstein finden das eine tolle Sache und stocken den Auszeichnungspreis als Zeichen der Wertschätzung und Anerkennung natürlich auf.

Wir freuen uns sehr, dass sich Andreas Zimmermann-Wirth nach der Ausbildung dazu entschieden hat, bei uns seinen weiteren Berufsweg fortzuführen. Für seine Unternehmenstreue bedanken wir uns und wünschen ihm einen guten Start als examinierte Fachkraft.

Die Karl-Schaude-Stiftung legt großen Wert auf Ausbildung und weiterführende Qualifizierungsmaßnahmen innerhalb der Stiftung.

Besonders in der von Personalmangel geprägten Pflegebranche ist das Fördern von Nachwuchskräften aus eigenen Reihen ein Garant für gut pflegerische Qualität. Hier ist die Kreativität und das Beschreiten neuer Wege gefordert, und das zahlt sich aus. So konnten wir in diesem Jahr zwei Fachkräfte von den Philippinen und einen Fachkraft aus Mazedonien für uns gewinnen. Janine Valelo und Danilo Talavera hatte an einer „Kenntnisprüfung“ für ausländische Pflegefachkräfte teilgenommen, bei der sie nachweisen mussten, dass ihr im Heimatland erworbenes Pflegezertifikat mit dem deutschen Krankenpflegeabschluss gleichwertig ist.

In einem praktischen und theoretischen Prüfungsteil konnten beide hervorragende Ergebnisse erzielen und erhielten nun ihre Berufsurkunden als Pflegefachkräfte nach deutschem Recht. Sashe Nikolov, gelernter Krankenpfleger aus Mazedonien, benötigte für seine Anerkennung als Fachkraft einen erfolgreichen Abschluss im Deutsch-Kurs B2-Niveau. Auch er bestand die Prüfung.

Anja Buchs, Heimleiterin

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